コンテンツへスキップ
事務長ねっと
  • お問い合わせ
MENU × CLOSE
  • お問い合わせ

医療機関の設備投資、特別償却は「買ってから」では遅い――特別償却制度を活かすために事務長が確認したいこと

訪問看護・退院後支援まで含めた在宅連携――クリニックが知っておきたい周辺改正(第6回/全6回)

在宅患者の薬をどう管理するか――薬剤師同時訪問、残薬確認、処方箋様式の見直し(第5回/全6回)

新着
診療報酬
労務
接遇
新着

新着記事

医療機関の設備投資、特別償却は「買ってから」では遅い――特別償却制度を活かすために事務長が確認したいこと

2026/06/09
  • 医療介護の経営豆知識

訪問看護・退院後支援まで含めた在宅連携――クリニックが知っておきたい周辺改正(第6回/全6回)

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

在宅患者の薬をどう管理するか――薬剤師同時訪問、残薬確認、処方箋様式の見直し(第5回/全6回)

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

在医総管・施設総管の月2回訪問は要注意――重症患者割合2割要件の意味(第4回/全6回)

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

在支診・在支病の要件見直し――24時間対応は「名目」ではなく「実態」が問われる(第3回/全6回)

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

在宅医療充実体制加算とは何か――在宅緩和ケアから「重症患者・看取り・小児在宅」評価へ(第2回/全6回)

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

令和8年度改定で在宅医療は何が変わるのか――「訪問回数」よりも、地域で支える力が問われる時代へ(第1回/全6回)

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

令和8年度改定で在宅医療は何が変わるのか?目次

2026/06/09
  • 令和8年診療報酬改定

クリニックで算定・運用するための院長チェックリスト――レセコン、電子処方箋、薬局連携、スタッフ説明をどう整えるか(第5回/全5回)

2026/06/08
  • 令和8年診療報酬改定

向精神薬処方とオンライン診療――“処方できるか”より“確認したか”が問われる時代へ(第4回/全5回)

2026/06/08
  • 令和8年診療報酬改定
すべて見る

診療報酬

診療報酬算定の疑問

診療報酬についての疑問「急性期看護補助体制加算注4看護補助体制充実加算1について」

2026/05/21
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「地域包括ケア病床医療管理料の運用方法について」

2026/04/14
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「二次性骨折予防継続管理料」

2026/03/19
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「入院料通則:身体的拘束最小化の基準の施設基準について」

2026/02/13
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

身体的拘束最小化 の重要性を理解する — 動画でわかる現場基準と実践

2026/01/22
  • 動画Q&A

診療報酬についての疑問「病床の返還について」

2026/01/15
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「在宅麻薬等注射指導管理料と他の在宅療養指導管理料の併算定について」

2025/12/12
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「在宅自己導尿指導管理料について」

2025/10/16
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「疾患別リハビリの併用について」

2025/09/09
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「二次性骨折予防継続管理料について」

2025/08/26
  • 動画Q&A

二次性骨折予防継続管理料について

2025/08/19
  • 動画Q&A

【在宅療養支援診療所の連携型】新規開業クリニックが強化型連携に参加するには?

2025/06/26
  • 動画Q&A

診療報酬算定の疑問 血液ガスの算定ついて  

2025/06/13
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

地域包括ケア病棟「看護職員夜間配置加算」は何人必要?〜56名の病棟における算定要件を徹底解説!

2025/06/04
  • 動画Q&A

診療報酬算定の疑問 入院時食事療養・入院時生活療養費の食堂加算について  

2025/04/16
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)
すべて見る

労務

労務管理のポイント

最低賃金の大幅な引き上げ

2024/09/25
  • 労務管理のポイント(石井洋)

医療機関における定年制の今後の方向性 

2024/06/27
  • 労務管理のポイント(石井洋)

労働契約の締結・更新のタイミングでの労働条件明示事項

2024/05/07
  • 労務管理のポイント(石井洋)

年収の壁パッケージについて

2024/04/12
  • 労務管理のポイント(石井洋)

最近報道資料についての分析

2024/04/05
  • 労務管理のポイント(石井洋)

令和6年度賃上げ率の方向性について

2024/02/08
  • 労務管理のポイント(石井洋)

副業と感染対策:労務管理上の考慮点とアドバイス

2023/07/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

転職市場の動向、副業について

2023/06/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

最新法令改正について

2023/05/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

令和5年 賃上げについて

2023/04/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

令和4年 就労条件総合調査の概況について

2023/03/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

今後の人件費に関わる方向性と予測

2023/02/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

医療業界における年金事務所・労働基準監督署の調査について

2023/01/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

職員のソーシャルメディア利用における組織の対応

2022/12/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

最新厚生労働省からの発表について

2022/11/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)
すべて見る

接遇

接遇レッスン

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.90「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点⑦」

2026/04/24
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.89「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点⑥」

2026/04/22
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.88「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点⑤」

2026/04/17
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.87「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点④」

2026/04/15
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.86「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点③」

2026/04/10
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.85「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点②」

2026/04/08
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.84「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点」

2026/04/03
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.83「「出来ない」理由を「できる」にかえる魔法の言葉~③」

2026/02/20
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.82「「出来ない」理由を「できる」にかえる魔法の言葉~②」

2026/02/17
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.81「「出来ない」理由を「できる」にかえる魔法の言葉~①」

2026/02/10
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.80「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~④」

2025/12/25
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.79「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~③」

2025/12/18
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.78「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~②」

2025/12/10
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.77「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~①」

2025/12/04
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.76「診療所における“アドボカシー”の視点~地域のかかりつけ機能を支える職員の役割~②」

2025/11/11
  • 接遇レッスン(長幸美)
すべて見る

カテゴリー
ニュース (265) 今月の経営チェックポイント (1) 介護にエール(原田 和将) (64) 令和8年診療報酬改定 (104) 労務管理のポイント(石井洋) (19) 動画Q&A (12) 医療介護の経営豆知識 (32) 厚生局の指導等及び医療監視への対応策 (75) 対談・インタビュー (11) 接遇レッスン(長幸美) (72) 村上佳子コラム (124) 編集部コラム (5) 診療報酬算定の疑問(能見将志) (57) 長コラム (4)
タグ
AI技術 (12) BCP (13) M&Cパートナーコンサルティング (20) オンラインミーティング (12) オンライン診療 (13) クリニック (13) コスト抑制 (12) コミュニティ連携 (12) 一般名処方 (7) 令和8年診療報酬改定 (104) 入院料 (20) 労務 (19) 動画解説 (20) 医療コンサルティング (20) 医療業務支援 (20) 医療法人運営 (31) 医療経営 (20) 厚生局 (74) 回復期リハビリテーション病棟入院料 (7) 在医総管 (14) 地域包括ケア (20) 地域医療 (12) 外来医師過多区域 (12) 実績要件 (20) 役員変更届 (31) 後発医薬品 (7) 技術導入 (12) 持続可能なシステム (12) 接遇 (77) 施設総管 (14) 未来展望 (12) 法人手続き (31) 病院経営 (12) 目次:令和8年診療報酬改定 (16) 紙カルテ (12) 能見氏 (20) 診療報酬 (167) 資金繰り (12) 運営管理 (31) 過疎地 (12) 院内トリアージ実施体制加算 (7) 電子カルテ (26) 電子処方箋 (12) 非効率なシステム (12) 高齢者医療 (12)
  • 事務長ねっととは?
  • プライバシーポリシー
  • 運営会社

Copyright © 株式会社事務長ねっと