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評価料(Ⅱ)・入院ベースアップ評価料・支援金まで。医療機関ごとの対応ポイント(第5回/全5回)

令和8年度ベースアップ評価料の届出と報告。届出は簡素化、でも記録管理は重要です(第4回/全5回)

ベースアップ評価料の対象職員が拡大。医療事務・受付スタッフも含めて考える時代へ(第3回/全5回)

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新着記事

評価料(Ⅱ)・入院ベースアップ評価料・支援金まで。医療機関ごとの対応ポイント(第5回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

令和8年度ベースアップ評価料の届出と報告。届出は簡素化、でも記録管理は重要です(第4回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

ベースアップ評価料の対象職員が拡大。医療事務・受付スタッフも含めて考える時代へ(第3回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)の点数はどう見る?初診17点・再診4点だけではない注意点(第2回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

令和8年度診療報酬改定でベースアップ評価料はどう変わる?まず押さえたい基本(第1回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

令和8年診療報酬改定「ベースアップ評価料の見直し」コラム目次

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

喜ばれている患者サービス

2026/05/27
  • ニュース

充実管理加算を取るべきか?届出スケジュールとクリニック経営の判断ポイント(第5回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

充実管理加算とは? 外来データ提出加算から“質の評価”へ(第4回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定

医科・歯科・眼科との連携、療養計画書 “書類”より“中身”が問われる時代へ(第3回/全5回)

2026/05/27
  • 令和8年診療報酬改定
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診療報酬

診療報酬算定の疑問

診療報酬についての疑問「急性期看護補助体制加算注4看護補助体制充実加算1について」

2026/05/21
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「地域包括ケア病床医療管理料の運用方法について」

2026/04/14
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「二次性骨折予防継続管理料」

2026/03/19
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「入院料通則:身体的拘束最小化の基準の施設基準について」

2026/02/13
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

身体的拘束最小化 の重要性を理解する — 動画でわかる現場基準と実践

2026/01/22
  • 動画Q&A

診療報酬についての疑問「病床の返還について」

2026/01/15
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「在宅麻薬等注射指導管理料と他の在宅療養指導管理料の併算定について」

2025/12/12
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「在宅自己導尿指導管理料について」

2025/10/16
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「疾患別リハビリの併用について」

2025/09/09
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

診療報酬についての疑問「二次性骨折予防継続管理料について」

2025/08/26
  • 動画Q&A

二次性骨折予防継続管理料について

2025/08/19
  • 動画Q&A

【在宅療養支援診療所の連携型】新規開業クリニックが強化型連携に参加するには?

2025/06/26
  • 動画Q&A

診療報酬算定の疑問 血液ガスの算定ついて  

2025/06/13
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)

地域包括ケア病棟「看護職員夜間配置加算」は何人必要?〜56名の病棟における算定要件を徹底解説!

2025/06/04
  • 動画Q&A

診療報酬算定の疑問 入院時食事療養・入院時生活療養費の食堂加算について  

2025/04/16
  • 診療報酬算定の疑問(能見将志)
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労務

労務管理のポイント

最低賃金の大幅な引き上げ

2024/09/25
  • 労務管理のポイント(石井洋)

医療機関における定年制の今後の方向性 

2024/06/27
  • 労務管理のポイント(石井洋)

労働契約の締結・更新のタイミングでの労働条件明示事項

2024/05/07
  • 労務管理のポイント(石井洋)

年収の壁パッケージについて

2024/04/12
  • 労務管理のポイント(石井洋)

最近報道資料についての分析

2024/04/05
  • 労務管理のポイント(石井洋)

令和6年度賃上げ率の方向性について

2024/02/08
  • 労務管理のポイント(石井洋)

副業と感染対策:労務管理上の考慮点とアドバイス

2023/07/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

転職市場の動向、副業について

2023/06/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

最新法令改正について

2023/05/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

令和5年 賃上げについて

2023/04/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

令和4年 就労条件総合調査の概況について

2023/03/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

今後の人件費に関わる方向性と予測

2023/02/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

医療業界における年金事務所・労働基準監督署の調査について

2023/01/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

職員のソーシャルメディア利用における組織の対応

2022/12/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)

最新厚生労働省からの発表について

2022/11/01
  • 労務管理のポイント(石井洋)
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接遇

接遇レッスン

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.90「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点⑦」

2026/04/24
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.89「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点⑥」

2026/04/22
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.88「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点⑤」

2026/04/17
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.87「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点④」

2026/04/15
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.86「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点③」

2026/04/10
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.85「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点②」

2026/04/08
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.84「接遇・人材育成の行き詰まりを“管理者のせい”にしない視点」

2026/04/03
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.83「「出来ない」理由を「できる」にかえる魔法の言葉~③」

2026/02/20
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.82「「出来ない」理由を「できる」にかえる魔法の言葉~②」

2026/02/17
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.81「「出来ない」理由を「できる」にかえる魔法の言葉~①」

2026/02/10
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.80「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~④」

2025/12/25
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.79「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~③」

2025/12/18
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.78「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~②」

2025/12/10
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.77「医療現場にひそむスティグマ~ その一言は、誰のため? 制度と接遇の狭間で ~①」

2025/12/04
  • 接遇レッスン(長幸美)

HOSPITALITY 〜長先生の接遇レッスン〜 VOL.76「診療所における“アドボカシー”の視点~地域のかかりつけ機能を支える職員の役割~②」

2025/11/11
  • 接遇レッスン(長幸美)
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