受付・電話・診察室で何をするか――カスハラ発生時の初動対応（第3回／全6回） 投稿公開日:2026/08/07 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む受付・電話・診察室で何をするか――カスハラ発生時の初動対応（第3回／全6回）
どこからがカスハラなのか――正当な苦情、病気による言動、迷惑行為の分け方（第2回／全6回） 投稿公開日:2026/08/07 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読むどこからがカスハラなのか――正当な苦情、病気による言動、迷惑行為の分け方（第2回／全6回）
なぜ今、クリニックにカスハラ対策が必要なのか――2026年10月の義務化と院長の責任（第1回／全6回） 投稿公開日:2026/08/07 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読むなぜ今、クリニックにカスハラ対策が必要なのか――2026年10月の義務化と院長の責任（第1回／全6回）
クリニックのためのカスタマーハラスメント対策 正当な苦情と迷惑行為を見分け、職員を守りながら必要な診療を続ける実務 目次 投稿公開日:2026/08/07 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読むクリニックのためのカスタマーハラスメント対策 正当な苦情と迷惑行為を見分け、職員を守りながら必要な診療を続ける実務 目次
身だしなみを「個人任せ」にしない――医療機関全体で続ける仕組みづくり（第6回／全6回） 投稿公開日:2026/07/30 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む身だしなみを「個人任せ」にしない――医療機関全体で続ける仕組みづくり（第6回／全6回）
身だしなみはクレーム予防の第一歩――患者さんに「隙」を与えない職場づくり（第5回／全6回） 投稿公開日:2026/07/30 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む身だしなみはクレーム予防の第一歩――患者さんに「隙」を与えない職場づくり（第5回／全6回）
身だしなみは服装だけではない――医療人としての品格は行動に表れる（第4回／全6回） 投稿公開日:2026/07/30 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む身だしなみは服装だけではない――医療人としての品格は行動に表れる（第4回／全6回）
髪型・メイク・ひげ・香り――自分では気づきにくい身だしなみの落とし穴（第3回／全6回） 投稿公開日:2026/07/30 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む髪型・メイク・ひげ・香り――自分では気づきにくい身だしなみの落とし穴（第3回／全6回）
第一印象は一瞬で決まる――清潔感・表情・姿勢で安心感は変わる（第2回／全6回） 投稿公開日:2026/07/30 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む第一印象は一瞬で決まる――清潔感・表情・姿勢で安心感は変わる（第2回／全6回）
「おしゃれ」と「身だしなみ」は違う――患者さん目線で考える第一歩（第1回／全6回） 投稿公開日:2026/07/30 投稿カテゴリー:医業経営のポイント解説/長コラム 続きを読む「おしゃれ」と「身だしなみ」は違う――患者さん目線で考える第一歩（第1回／全6回）
